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女性の活躍支援計画

社会福祉法人 陽光会は、女性職員の活躍支援と、すべての職員がライフ(個人の生活)とワーク(仕事)のバランスをとりながら、イキイキと働けるように、職場環境づくりに取組みます。
 
平成30年11月1日 
計画期間:平成30年11月1日~平成33年3月31日
取組み
内 容
多様な働き方に向けた取組み
①年次有給休暇の半日単位や1時間単位休暇の取得
②年次有給休暇、5日以上の取得
③長時間残業の削減
家庭と仕事の両立に向けた取組み
④育児休業の取得
⑤配偶者育児休業の取得
⑥配偶者出産時休暇の取得
⑦育児短時間勤務制度(育児休業等から復帰後)
⑧介護・看護休暇等の取得
女性職員の活躍推進に向けた取組み
⑨若手のうちから、男女平等な配置と育成
⑩男女の役割分担意識等を解消するための研修や意識啓発
⑪将来の人材育成を目的とした教育訓練
⑫ハラスメント防止と、相談窓口の設置及び周知
社会福祉法人陽光会
〒915ー0876
福井県越前市白崎町35字11-1
TEL.0778-21-0500
FAX.0778-21-5543

福祉施設 

 
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